Coub объединяет просмотр петлевых клипов длительностью 10 секунд с начислением токенов $COUB на блокчейне TON. Платформа фиксирует 74258 ежемесячных пользователей через бот. Каждый клип превращается в актив, генерирующий ежедневные вознаграждения для держателей.
Механика заработка токенами
Пользователи накапливают $COUB за ежедневный логин, просмотр контента и загрузку видео. Кампания на 14 дней раздает токены пропорционально балансу $TON, $NOT или $DOGS после подключения кошелька. Интеграция с Bytedance обеспечивает алгоритмы рекомендаций, аналогичные TikTok.
Запуск и базовые действия
Переходите к боту @coub в Telegram для регистрации. Просматривайте раздел Explore с миллионами клипов. Загружайте свои видео через встроенный редактор, добавляя саундтреки из библиотеки в 5000 треков. Участвуйте в конкурсах вроде #probablynothing, где 100000 участников голосуют 10 бюллетенями за победителей.
Функции для контента и взаимодействия
Coub поддерживает публикацию в Telegram Stories и обмен страницами клипов. Профили позволяют настраивать видимость публикаций и мигрировать аккаунты с основной платформы. Раздел Tasks предлагает 15 повторяющихся заданий, от лайков до репостов.
Способы накопления токенов:
- Ежедневный вход – 50 $COUB
- Просмотр 10 клипов – 20 $COUB
- Загрузка видео – 100 $COUB
- Лайк 5 публикаций – 15 $COUB
- Репост клипа – 30 $COUB
- Голосование в челлендже – 10 $COUB
- Подписка на профиль – 25 $COUB
Монетизация и перспективы
Токены $COUB выводятся после листинга на TON в ноябре 2024 года через подключенный кошелек. Реферальная система дает 200 $COUB за активного друга, с ежедневными бонусами в 10 дней. Функция Shorts вводит 60-секундные видео в декабре 2025 года для ускоренного шаринга.
Особенности
- петлевые клипы по 10 секунд с автоповтором;
- бонусы от баланса $DOGS до 500 $COUB в день;
- 15 заданий в Tasks для пассивного фарминга;
- голосование в конкурсах с призами 1000 $COUB;
- редактор с 5000 саундтреков;
- поддержка Stories в Telegram;
- мигрируемые профили с Coub.com;
- листинг на TON в ноябре 2024.
